大连英博总经理陈东:冲超中超后 他会从自己的身体里造血 希望能一步步进步

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大连英博总经理陈东:冲超中超后 他会从自己的身体里造血 希望能一步步进步

据11月5日消息,中甲联赛最后一轮,大连英博主场2-1战胜上海嘉定汇龙,成功晋级中超。在接受《大连日报》采访时,大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标。

——从什么时候开始下定决心要超车了?

陈东:这支球队的前身是我组建的,从中冠、中乙、中甲到中超。年初的时候,我就有了进军中超的想法,也想完成“三级跳”。一个纪录,但考虑到新的投资方以及年初大连足球的整体形势,我当时就把这个想法埋在了心里。但从各方面情况来看,感觉“三级跳远”的梦想是有可能实现的。其实组建时期,就是为了延续大连足球的遗志。很多球员都是大连人,我对他们很熟悉。我打球的时候,他们都是梯队球员。基于上半程联赛的四连胜,球队在积分榜上的表现优势,所以我作为主教练和投资者进行了综合分析,判断今年有机会超越。

—— 浅谈核心竞争力

陈东:我认为每个团队要想成功,第一个因素就是团结。大连英博队能够走到这一步,就是因为团结才是第一。从老板,到总经理、主教练、工作人员,球员们都要为了同一个目标团结一致、共同努力。

—— 浅谈俱乐部保安工作

陈东:我们是一个年轻的俱乐部。成立仅三年,俱乐部人员还在不断补充。从俱乐部成立之初,我就希望有经验的人员来组建它,然后引入一些志同道合、对足球和球队充满热情的人。这些人可以组合起来完成设立。当我们进入中甲联赛时,俱乐部里的每个人都承受着巨大的压力。幸运的是,我们顶住了压力,最终完成了任务。

—— 谈最大的困难

陈东:其实最大的困难是人员结构不完善。老球员和年轻球员较多,骨干较少。老将球员经验丰富,将在整个赛季提供关键的经验支持;年轻球员精力充沛,将通过中甲平台进行一些训练。在整个30轮联赛中,老球员必须保证身体分配,包括伤病恢复;年轻球员必须保持注意力,保持持续的竞技状态。球队将会有一个非常周密的训练计划。三十岁以上的球员有十多人,其中五六人是主力。年龄最大的隋伟杰已经42岁了,完全有能力在球场上竞争。今年有一些年轻球员。他们不是22或23岁,而是18或19岁。他们被给予了更多的空间来体现自己的个人优势并向球迷展示。从俱乐部的角度来看,今年的中甲联赛,俱乐部也从各个角度审视了中甲平台市场的需求。我们成立了英博传媒公司,主要负责粉丝周边以及一些与粉丝互动的活动。

—— 谈收获与遗憾

陈东:我觉得整个团队从上到下最大的收获就是经验的积累。从教练团队到俱乐部中高层管理人员,他们在中甲联赛中从未经历过一个完整的赛季。经过这个赛季,大家都积累了很多专业知识。我想这些知识对于以后适应中超平台会有很大的帮助。当然,还有很多缺陷和遗憾。年轻的俱乐部必须学会从错误中成长。

——讲述三年难忘经历

陈东:俱乐部成立三年了。三年来,我可以列出许多难忘和遗憾的事情,但它们都是俱乐部和我自己积累的经验的一部分。也希望俱乐部、教练组、球员以及全体员工在新赛季中整合个人和整体的力量,为大连足球的未来做出贡献。这三年我们经历了很多,关注我们球队的球迷可能更清楚。三年前,我担任守门员教练。我通过自我改造不断学习、研究。我也希望通过这三年或者未来更多的机会,能够把自己所掌握的、所学到的奉献给大连足球,因为我热爱大连足球。

—— 浅谈中超俱乐部的经营

陈东:我们俱乐部在投资人的引导下,主要是和球迷、互联网结合一些运营计划。现在团队业绩不断上升,这种模式将为我们带来高额利润。尤其是每场主场比赛,都有球迷前来观赛抢票,这在以前是很少见的。未来的运营将继续遵循这一模式。媒体公司将最大化我们英博品牌的市场化,实现利润最大化。我们希望通过这样做,能够开创大连足球的先例,对大连足球未来的发展起到引导作用。

—— 谈谈明年的计划

陈东:足球是一项竞技运动,球队必须争取好的成绩。只有好的成绩才能吸引更多的球迷来到现场加油。我们一定会把人员结构建立在合理的范围内。在俱乐部运营方面,我们会借鉴今年中超联赛的好模式,多学习其他中超球队,比如北京国安、成都成都这些足球市场氛围非常好的老大哥俱乐部,学习他们好的运营模式,然后结合我们大连的实际情况,完善我们的运营策略。回到中超,我觉得我们会建设自己的人才,包括青训,发现有潜力的球员,加强培养,吸纳其他中超球员,共同打造我们大连足球的特色。希望大连足球在中超立足,积累经验,一步步进步。

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